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Grands angles



Insertion des jeunes
     

Campagne en faveur de l’alternance

Le MEDEF a lancé le 24 juin 2009 une campagne de mobilisation sur l’alternance afin d’inviter les entreprises à former dès septembre 2009 les jeunes dont elles auront besoin tant pour favoriser le transfert de savoirs et de compétences que pour anticiper la reprise économique.

La seconde vague de cette campagne se déroule du 5 au 20 septembre sur les chaînes de télévision nationales et locales et le 14 septembre dans la presse quotidienne régionale. Cette campagne s’adresse en priorité aux entreprises et a pour principal objectif de recueillir leurs offres de contrats en alternance, en bénéficiant des nouvelles mesures gouvernementales.

En complément à la campagne de sensibilisation nationale, le MEDEF renforce ses équipes en région pour informer et accompagner les entreprises dans le recrutement de jeunes sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. 22 développeurs de l’alternance ont été recrutés pour travailler auprès des coordinateurs régionaux de la formation professionnelle (CRFP) ; ils iront à la rencontre des entreprises pour déployer le volet opérationnel de la campagne.

C’est ainsi que Magali Auger a rejoint le MEDEF Alsace le 7 septembre. Vous pouvez d’ores et déjà la contacter (magali.auger@medef-alsace.com). Toutes les offres que vous proposerez seront consultables à la fois sur le site de la campagne www.misersurlavenir.com et sur le portail alsacien www.1metierquimeplait.com.

Plus d’infos : Jean-Claude Lasthaus.

 "Entreprises, universités, étudiants : un vent nouveau"
Entrepreneurs, professeurs et étudiants se sont retrouvés le 2 février dans le grand amphi de l’université de Marne-la-Vallée pour tenter de comprendre pourquoi les étudiants issus de l’université ont souvent plus de mal que d’autres à trouver leur place sur le marché du travail, et pour débattre ensemble des conditions à mettre en œuvre pour améliorer cette situation. A l’issue de ce colloque, organisé par l’Université de Marne-la-Vallée et la Commission du Dialogue économique de Véronique Morali, a été lancée  l’opération  Phénix. Elle consiste à donner une nouvelle perspective professionnelle à des étudiants issus de filières universitaires -lettre, sciences humaines, sociologie...-qui, en fin de cursus, sont confrontés à l'insuffisance ou à l'inadéquation des débouchés professionnels.

02/02/2007
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 Contrat jeunes en entreprise
L’objectif de ce contrat est de favoriser l’embauche à durée indéterminée de jeunes non qualifiés.
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 Contrat d'apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail associant une activité professionnelle dans l’entreprise et une formation dispensée dans un Centre de formation d’apprentis (CFA).
Il permet au jeune d’acquérir une qualification sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.
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 Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui facilite l’insertion ou la réinsertion des jeunes et des demandeurs d’emploi dans le marché du travail et leur permet d’acquérir une qualification.
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